En
la unidad anterior creé una empresa llamada Organic Beauty, encargada de producir
y exportar mascarillas faciales.
Leyes que tienen
injerencia con la actividad de la empresa:
§ Ley del Seguro Social
Nueva
Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995
Tiene
por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la
protección de los medios de subsistencia, y los servicios sociales para el
bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que,
en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada
por el Estado.
§ Ley Estatal del Equilibrio Ecológico y
la Protección al Ambiente
La
presente ley es de orden público y interés social, y tiene por objeto regular
la preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como la protección
al ambiente y el patrimonio cultural en el estado de Jalisco, en el ámbito de
competencia de los gobiernos estatal y municipales, con la finalidad de mejorar
la calidad ambiental y la calidad de vida de los habitantes del estado y
establecer el aprovechamiento sustentable de los recursos humanos.
§ Ley Federal de Procedimiento
Administrativo
Nueva
Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de agosto de 1994
Las
disposiciones de esta ley son de orden e interés públicos, y se aplicarán a los
actos, procedimientos y resoluciones de la Administración Pública Federal
centralizada, sin perjuicio de los dispuesto en los Tratados Internacionales de
los que México sea parte.
§ Ley federal del trabajo
Nueva
Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1o de abril
de 1970.
En esta
Ley se especifican los derechos y obligaciones de los trabajadores, así como lo
que le toca hacer a los jefes. También se deja claro que no se pueden
establecer distinciones entre los trabajadores.
§ Registro al Sistema de Información
Empresarial Mexicano
El
Sistema de Información Empresarial Mexicano (SIEM), es un instrumento del
estado mexicano cuyo propósito es captar, integrar, procesar y suministrar
información sobre las características y ubicación de los establecimientos de
comercio, servicios, turismo e industria en el país, para un mejor desempeño y
promoción de las actividades empresariales.
§ Registro E Inscripción de Actas
Constitutivas
Un acta
constitutiva es una acta realizada ante un notario y es la base legal con la
que se inaugura una empresa, institución o asociación.
§ Registro Federal de Contribuyentes
Contar
con el Registro Federal de Contribuyentes permite cumplir con las obligaciones
que la ley establece para el pago de impuestos.
§ Reglamento Federal de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Este
Reglamento tiene por objeto establecer las disposiciones en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de
Trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir riesgos
y, de esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus
actividades en entornos que aseguren su vida y salud, con pase en lo que señala
la Ley Federal del Trabajo.
Hechos jurídicos
Contrato de arrendamiento
Contrato de trabajo
El contrato de arrendamiento es entre
dos personas, el arrendador que cede el uso temporal de un mueble o inmueble y
el arrendatario, que paga cierto precio por dicho uso al arrendador. De acuerdo
a las actividades de mi empresa, puede ser sobre la maquinaria usada para
elaborar las mascarillas.
En la empresa creada en la unidad
anterior, determiné que el tipo de contratación del personal sería mayormente
indefinido, de igual manera es entre dos personas, el empleador y el
trabajador.
Ambos son hechos jurídicos ya que tienen
trascendencia en el ámbito del Derecho.
Actos jurídicos
Compra de un inmueble Registro de una
propiedad intelectu
De
acuerdo a mi empresa, se puede llevar a cabo la compra de un inmueble al
comprar la fábrica donde se llevará a cabo la producción de la mascarilla
facial. El registro de una propiedad intelectual se lleva a cabo al registrar
la marca ¨Organic Beauty¨ o la patente del producto.
Reflexión
Si
una empresa no estuviera dentro del marco legal, esta estaría vulnerable a las
demandas judiciales. Al recibir auditorías o inspecciones gubernamentales, y
ver que no están cumpliendo con las pautas estatales y federales, pueden ser
multados e incluso tener la empresa clausurada.
Por
otra parte, al no cumplir con las leyes y estándares diseñados para proteger a
los empleados, pueden ocasionar accidentes dañinos y ser multados por estos
mismos.
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